一、工作內容
1.會議培訓：在會議培訓中擔任主講，生動介紹產品優勢，通過現場互動和答疑的方式提升店員的銷售能力。設計“痛點挖掘→解決方案→產品介紹→限時促銷”的標準化演講流程，靈活應對冷場、質疑等突發情況，掌控現場氛圍。
2.演講內容開發：編寫會銷話術腳本，包括開場白、產品賣點、攻單話術、異議處理等。制作PPT、視頻等輔助物料。針對不同連鎖藥房店員調整演講策略，確保內容有吸引力和說服力。
開場白需包含拋問題、貼標簽、講故事和推主題四個核心要素。
3. 數據與反饋分析：統計每場培訓的轉化率等數據。收集店員現場反應，優化演講內容和話術設計。對會銷活動進行總結，分析效果和存在的問題。
4. 團隊賦能：追蹤店員掌握基礎產品講解及銷售能力。對團隊進行內部賦能培訓，提高團隊效率。
二、任職要求：有3年及以上的會銷培訓經驗，語言感染力強，能靈活調動現場氣氛，高頻出差，適應高強度工作節奏。
三、福利待遇
1.薪資：6000+績效 綜合工資10000-20000元
2.社保：購買五險
3.休息：月休4天