崗位職責(zé)
1、開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)與企業(yè)級(jí)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)研究，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局，支撐產(chǎn)品戰(zhàn)略決策。
3、通過(guò)深度用戶(hù)訪談、商務(wù)合作洽談及行業(yè)調(diào)研，精準(zhǔn)識(shí)別制造、金融等領(lǐng)域用戶(hù)的潛在數(shù)據(jù)需求。
3、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化產(chǎn)品策略。
4、基于用戶(hù)行為分析（訪問(wèn)路徑/功能使用率等）定位產(chǎn)品瓶頸，主導(dǎo)功能迭代。
5、優(yōu)化數(shù)據(jù)可視化與交互流程，協(xié)同UI團(tuán)隊(duì)完成高易用性原型設(shè)計(jì)。
6、拓展高價(jià)值產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)源，構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)壁壘。
7、推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化合作（商業(yè)報(bào)告/數(shù)據(jù)資產(chǎn)交易等）。
8、設(shè)計(jì)訂閱制、API服務(wù)、定制報(bào)告等多元變現(xiàn)模式。
9、通過(guò)用戶(hù)留存率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)優(yōu)化商業(yè)路徑。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上產(chǎn)業(yè)研究/咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人工智能、先進(jìn)制造領(lǐng)域。
3、出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力與商業(yè)敏感度。
4、精準(zhǔn)提煉數(shù)據(jù)洞察，支撐產(chǎn)品決策。
5、高效對(duì)接技術(shù)/UI/商務(wù)團(tuán)隊(duì)，化解跨部門(mén)沖突。
6、深度關(guān)注產(chǎn)品ROI與用戶(hù)增長(zhǎng)閉環(huán)。
7、快速掌握制造業(yè)、金融業(yè)等垂直領(lǐng)域知識(shí)。
8、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品合作洽談經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。