崗位職責!!!
現場管理:
1、確定員工出勤情況,關注人員工作狀況及人員調整配置;
2、技術文件、工廠通知等及時向現場相關員工進行宣貫;
3、現場5S的檢查確認及點檢表單確認;
4、主持車間早會,對于管理、質量、上級要求等對員工進行宣貫;
5、每日對現場的生產情況進行巡檢,解決員工提出的問題,無法解決的問題應及時升級;
6、監督現場員工按照設備點檢表對設備進行點檢,避免因為點檢不到位導致的設備故障;
7、監督現場員工按照作業指導書進行操作,不得違反工藝紀律;
8、督查現場員工的勞動紀律,保證符合公司管理規定,無違紀行為。
計劃管理:
1、根據生產計劃達成情況,填寫各類報表,確保報表數據及時準確;
2、執行生產計劃,確保計劃達成。
人員管理:
1、負責本部門操作人員招聘面試工作;
2、根據培訓計劃,對員工進行針對性培訓,完成部門的培訓任務;
3、關注員工的離職情況,及時了解真實原因,減少員工的離職率;
4、根據績效管理要求,對部門計時人員進行月度績效考核,保證績效結果及時準確,公正客觀;
5、負責督導員工產量數據統計錄入工作,確保數據及報表及時準確。
物料管控:
1、做好本班組的成本控制工作,嚴格控制內廢和異常損耗;
2、每月月底按要求進行物料盤點,達成盤點差異要求。
安全管理:
1、根據公司相關安全規定,做好安全生產工作,對現場存在的安全隱患及時進行整改;
2、對現場進行安全巡查,杜絕安全事故的發生。
其他:
1、負責工廠生產運營持續改善工作;
2、完成上級下達的其他任務。
崗位要求!!!
1、具備基本的管理技能及管理工具,有過50人以上的制造車間管理經驗;
2、熟悉現場5S管理標準要求;
3、熟悉計算機操作,基本了解T9系統及MES中關于生產模塊的流程;
4、具備線上辦公系統操作技能。