一、崗位職責
（一）行政統籌管理
全面負責公司日常行政管理工作，建立健全行政管理制度體系，制定并優化辦公環境維護、物資采購、固定資產管理等標準化流程，確保公司運營高效有序。
（二）人力資源管理
統籌實施人員招聘、培訓發展、績效考核、薪酬福利等全模塊工作，依據公司戰略規劃完善人力資源管理體系，推動組織效能提升和人才隊伍建設。
（三）政企協作與公文處理
1. 承擔政府公文、項目申報材料、匯報方案等文件的起草、審核及報送工作，嚴格遵循《黨政機關公文格式》（GB/T 9704）等規范標準。
2. 深度對接各級政府單位，熟悉政府議事規則、決策程序及產業政策，積極維護和深化政企合作關系。
（四）項目現場支持
需高頻次出差至甘孜州項目一線，協助項目團隊開展政企溝通協調，統籌跨部門資源調配，監督項目實施進度與合規管理，確保項目順利推進。
（五）綜合管理與風險防控
1. 落實運營管理制度、商務活動，督辦重大事項。
2. 運用向上管理策略，定期與公司主要負責人進行戰略目標對接，精準領會管理意圖，高效推動決策部署落地。
3. 熟悉企業經營運作全流程、《民法典》合同編等法律知識，具備系統的風險防控意識，獨立完成合同條款審核、風險識別及應對預案制定工。
二、任職條件
（一）基本條件
1. 學歷要求：具有本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、公共管理、法學等相關專業優先。
2. 工作經驗：具備5年以上行政綜合管理工作經驗，有政企對接，國有企業從業經歷者優先。
（二）專業能力要求
1. 公文寫作：精通政府公文、報告、方案等材料的撰寫與審核，具備扎實的文字功底。
2. 政企協作：熟悉政府行政流程、具備優秀的公關協調能力。
3. 綜合管理：全面掌握行政管理、人力資源管理核心知識，具有獨立處理復雜問題的能力。
4. 向上管理：善于與公司主要負責人進行戰略溝通和工作協同，能夠主動識別管理需求并高效落實。
5. 風險防控：熟悉企業經營法律風險點，熟練掌握合同審核核心條款，具備較強的風險預判和處置能力。
（三）其他要求
1. 持有C1及以上機動車駕駛證，具備熟練的長途駕駛技能，能適應高頻次出差。
2. 身體素質良好，能夠接受出差；具有較強的抗壓能力、團隊協作精神和執行力。