1. 參與公司運營策略的制定與執行，提升業務表現； 2. 維護和優化團隊運作流程，確保團隊目標的達成； 3. 開拓新的市場渠道，推動業務拓展； 4. 監控運營數據，提出改善建議； 5. 帶領團隊完成既定運營項目。 任職要求： 1. 具備優秀的溝通能力和團隊協作精神； 2. 對運營工作充滿熱情，能夠自主驅動團隊； 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠迅速應對市場變化； 4. 具備獨立管理和運營團隊的能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力。 福利待遇： 1，綜合薪資：6600（5100無責+1500績效）+獎金+提成+管理獎金+年終獎+生日福利(能力決定了你的薪酬)+帶薪培訓+免費住宿，完善的福利待遇:績效+提成+各種補助+各種激勵 2，豐富的團建活動，節假日禮品紅包; 4，環境和氛圍:自我驅動、事業第一、熱情活力、簡簡單單; 5，舉辦員工慶生party和慶功會等等。