職位描述
招聘人事行政
1.根據各部門需求進行人員招聘、面試，新員工試用期跟蹤；
2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
3.考勤記錄，建立和維護考勤管理體系；
4.擬訂和完善公司規章制度、各崗位崗位職責、招聘制度草案；
5.組織策劃公司各類活動，公司經營會議組織協調；
6.負責公司的培訓管理及培訓流程，并確保制度和流程的有效運營；
7.勞資關系建立與協調，受理員工投訴及勞動爭議解決；
8.負責各項物品領用，庫房管理；
9.負責行政后期保障工作。
工作時間：上八下六，月休四天
4.擬訂和完善公司規章制度、各崗位崗位職責、招聘制度草案；
5.組織策劃公司各類活動，公司經營會議組織協調；
6.負責公司的培訓管理及培訓流程，并確保制度和流程的有效運營；
7.勞資關系建立與協調，受理員工投訴及勞動爭議解決；
8.負責各項物品領用，庫房管理；
9.負責行政后期保障工作。
工作時間：上八下六，月休四天
工作地點
天津市武清區下朱莊街道金牛路E18-101
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