現(xiàn)開新機(jī)構(gòu)需儲(chǔ)備大量人才，要求有過壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，符合可細(xì)聊

周末雙休，工作時(shí)間彈性安排，打卡后其余時(shí)間自由支配，咱們節(jié)假日也是正常休息，工作日到點(diǎn)溜，豐富的團(tuán)建以及下午茶。
預(yù)計(jì)二月份擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)，晉升空間極大 ，管理層需要20+ ，易晉升。
工作內(nèi)容：
將城市一共劃分了160個(gè)格子（區(qū)域），一人一格，分配格子內(nèi)客戶進(jìn)行維護(hù)及二次開發(fā)。 通過企業(yè)微信添加客戶，組建企微群進(jìn)行維護(hù)，可以做平安旗下所有產(chǎn)品，綜合金融崗，理財(cái)、平安銀行、信貸、證券等等，是全國(guó)唯一資質(zhì)齊全公司。世界五百?gòu)?qiáng)位居36位。
發(fā)展空間：
目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)展，可以走精英路TE個(gè)崗位也會(huì)提供組長(zhǎng)和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如一些培訓(xùn)講師崗位，咱們也會(huì)給到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，主要是看您這邊在接下來的工作中的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
崗位優(yōu)勢(shì)
1、公司內(nèi)部給予的資源支持
2、世界五百?gòu)?qiáng)的資源和平臺(tái)
3、平安居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位
4、300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)的老客戶資源
5、私人專屬的品牌pad 移動(dòng)辦公
6、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成
7、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
8、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營(yíng)
9、公開、透明、快速的晉升通道
四、薪資構(gòu)成
基礎(chǔ)薪資3200-4000（面試定薪，甚至更高）+續(xù)收津貼 福利- 激勵(lì)方案+高提成，分著普通-中級(jí)-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理等等，無限可能，三個(gè)月定一次級(jí)
產(chǎn)品提成10-50%
在職三個(gè)月以上平均綜合薪資1.1w-1.5w+。
五、公司福利
六險(xiǎn)一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補(bǔ)貼及
禮品、不定期團(tuán)建、生日禮品
額外的激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購(gòu)物、加油卡、實(shí)物(冰
箱、洗衣機(jī)、烤箱、電動(dòng)車.
油、米、紙等 ) 形式發(fā)放
六、入職資格
1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查:
2.年齡符合25-45周歲
3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營(yíng)開發(fā)、房地產(chǎn)、教培
等銷售相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好
的應(yīng)變能力，形象好
職位福利: 六險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、多
次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小
時(shí)、無需坐班