任職要求：

年齡：28-45 歲

學(xué)歷：大專及以上

1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10 人+團(tuán)隊(duì)），過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動；

3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；

4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；



4.3 福利待遇：





1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金；

2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3) 易達(dá)成薪資 8000 元/月，關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成；與銷售不掛鉤；

4) 預(yù)期收入 10-20K+，包含個(gè)人銷售業(yè)績提成、團(tuán)隊(duì)銷售提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)；