工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)組織和實(shí)施整個(gè)招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及候選人評(píng)估；
2）與各部門負(fù)責(zé)，了解招聘需求，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3）建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化招聘策略和流程。

工作時(shí)間：
工作日每天8：30-17：45

福利待遇：
1）基礎(chǔ)收入包含各類津貼，關(guān)聯(lián)日常行為、招聘指標(biāo)等；
2）依據(jù)招募績(jī)效，享有豐厚的招募獎(jiǎng)金
3）綜合福利保障（公司繳納）
4）轉(zhuǎn)正后有社保五險(xiǎn)一金
5）節(jié)假日福利
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任職要求：
1）年齡：28-40周歲
2）大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查
3）工作經(jīng)歷：有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4）本地生活≥2年