社區金融服務區域主任 薪資面議
崗位職責
1.負責區域內專員的團隊管理、培訓、經營指標督導等;區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等;
2.負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3.接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理:
4.、崗位職責
1、根據公司整體戰略，組織制定銷售策略，做好目標分解，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責面銷團隊組建和管理工作，對銷售人員進行培訓、指導，培養核心骨干，建設優秀的銷售團隊；
任職要求
年齡:25-45歲學歷:大專及以上
1年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗(10人+團隊)，過往團隊業績水平優異者優先;
2.豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動;
3.善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力;
4.金融行業主管、部經理等優先;
福利待遇
1.入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2.發放管理層專屬主管管理津貼
3.固定底薪加收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成;
4.整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5.周末雙休節假日正常放假、星期一到星期五8:30~下午5:30，中午休息兩個小時，享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定);