月薪3500，早8晚5，單休，五險、法定節假日
崗位職責：
1、根據業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃，制定各部門崗位職責說明書、薪酬制度、晉升制度等；
2、負責員工入職、離職手續的辦理，勞動合同的簽訂、續約與管理，負責員工檔案的建立與管理，員工五險的辦理，考勤及工資績效的核算；
3、負責公司財務賬務處理，應收應付整理；
4、負責公司日常經營性行政工作；
5、大客戶維護，跟蹤，協助銷售經理處理銷售內務事宜。
6、領導臨時吩咐的其他工作等。
任職要求：
1、3年以上相關工作經驗，年齡30歲以下；
2、懂財務知識以及相關工作經驗者優先；
3、團隊意識強，有很好的溝通能力及領悟力；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、有強烈的責任感及敬業精神