崗位職責（簡化版）：
1、合同管理：審核、起草與修改合同，協同業務部門防范法律風險、維護公司權益。
2、法律咨詢與支持：為各部門提供日常法律咨詢，就業務活動出具合規意見。
3、風險管理：識別法律風險，制定管理方案并定期評估更新，完善風險預警機制。
4、爭議解決：代理仲裁、訴訟等糾紛處理，協同外部律所爭取公司利益最大化。
5、公司治理：協助制定修訂內部制度，參與重大決策并提供法律意見。
6、知識產權保護：協助管理知識產權事務，對侵權行為采取法律措施。
7、合規管理：制定與落實合規政策，開展合規審查及員工培訓。
8、外部關系維護：保持與監管機構、行業協會等的良好關系，處理法律相關公關事務。
任職要求：
1、法律專業本科及以上學歷，持律師執業證/資格證者優先。
2、3年以上相關經驗，具備駕照及出差能力者優先。
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等，能跟進法律政策變化。
4、精通合同審查與起草，能準確識別風險并提供專業意見。
5、具備糾紛處理與訴訟經驗，能制定訴訟策略并代理仲裁事務。
6、具有較強的風險識別與合規管理能力，可推動風控方案落地。
7、善于內外部溝通協調，能與部門、律所及政府機構有效合作。
8、邏輯清晰，擅長從法律角度分析經營問題并提出可行建議。