高薪誠(chéng)聘“簽約型”留學(xué)顧問(wèn)
一、 職位標(biāo)簽
底薪+超高提成、無(wú)需后期服務(wù)、咨詢即簽約、核心銷售崗、資源支持
二、 職位亮點(diǎn)
1.專注簽約，無(wú)需售后： 你的核心任務(wù)只有一件事——用你的專業(yè)和魅力征服客戶，成功簽約！無(wú)需處理復(fù)雜的申請(qǐng)、文書、簽證等后續(xù)流程，我們有專業(yè)的后期團(tuán)隊(duì)為您解決。
2.高激勵(lì)薪酬模型： “有責(zé)任底薪” + “高額簽約提成”（提成點(diǎn)數(shù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先）。你的收入直接與簽約業(yè)績(jī)掛鉤，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。
3. 優(yōu)質(zhì)客戶資源支持： 公司通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道合作等多種方式獲取精準(zhǔn)意向客戶資源，并直接分配給你，讓你告別“無(wú)米下鍋”的煩惱。
4. 強(qiáng)大后端支持： 擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的文書、申請(qǐng)、簽證團(tuán)隊(duì)作為你的堅(jiān)強(qiáng)后盾。你可以向客戶自信地承諾我們的服務(wù)質(zhì)量，簽約無(wú)后顧之憂。
三、 核心職責(zé)
1. 客戶咨詢： 接待公司分配的潛在客戶（學(xué)生/家長(zhǎng)），通過(guò)面對(duì)面、電話或線上方式進(jìn)行深度溝通。
2. 需求挖掘與方案制定： 快速分析客戶背景與需求，精準(zhǔn)推薦合適的留學(xué)國(guó)家、院校方案，并現(xiàn)場(chǎng)制定初步的留學(xué)規(guī)劃。
3. 簽約成交： 解答客戶疑慮，處理異議，最終促成簽約，完成銷售目標(biāo)。
4. 客戶移交： 簽約后，將客戶完整、清晰地移交給后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并做好必要交接。
5. 關(guān)系維護(hù)： 與已簽約客戶保持良好關(guān)系，促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)潛在新資源。
四、 我們需要這樣的你
· 學(xué)歷本科，必須有教育行業(yè)豐富的洽談轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)本碩優(yōu)先考慮。
· 具備出色的溝通能力和感染力，能夠快速與客戶建立信任關(guān)系。
· 具備極強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向，享受完成業(yè)績(jī)帶來(lái)的成就感。
· 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握基礎(chǔ)的留學(xué)國(guó)家和項(xiàng)目信息以支持銷售。（公司提供產(chǎn)品培訓(xùn)）
· 有留學(xué)行業(yè)咨詢或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但絕非必需。我們更看重你的銷售潛質(zhì)！
五、 薪酬福利
· 薪酬： 底薪（本科3000，碩士4000，銷售總監(jiān)5000-6000） + 高額銷售提成（5%-10%+）。業(yè)績(jī)優(yōu)異者，綜合月薪可達(dá)20k-50k+。
· 福利：
· 完善的社保公積金；
· 帶薪假期（年假、病假）；
· 定期團(tuán)隊(duì)聚餐/團(tuán)建；
· 豐厚的月度/季度銷售冠軍獎(jiǎng)金；
· 清晰的晉升通道（顧問(wèn) → 銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān)）。