崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
2.對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行；
3.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升門(mén)店業(yè)績(jī)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；
5.與外賣(mài)平臺(tái)保持良好溝通，處理相關(guān)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
6.主要在門(mén)店帶訓(xùn)新人，考核，晉級(jí)等；
任職要求：
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題；
2.能夠在變化的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4.對(duì)零售行業(yè)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
5.具備基本的文案寫(xiě)作能力，能夠有效進(jìn)行信息溝通和記錄。