負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司內(nèi)部控制體系管理，定期評(píng)估內(nèi)部控制有效性并提出優(yōu)化建議。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理
識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的控制措施，降低財(cái)務(wù)和操作風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略。
3、制定并更新SOP
負(fù)責(zé)識(shí)別和分析公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)，并定期審查和更新SOP, 確保流程的高效性和一致性。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集和分析內(nèi)部控制和流程相關(guān)的數(shù)據(jù)，并編制分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具備內(nèi)部控制、流程管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)者。
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠高效管理時(shí)間和任務(wù)。
4、能夠處理復(fù)雜數(shù)據(jù)和優(yōu)秀的分析能力。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

6、適應(yīng)出國(guó)短期出差。