【崗位定位】聚焦綠色低碳出行，以新能源優質車型與專業服務，搶占高端出行市場紅利。
【任職要求】21-59周歲，形象整潔，無不良嗜好；3年以上駕齡，駕駛技術嫻熟；無重大交通事故、無犯罪記錄，近3年違章記錄不超過3次；具備良好的服務意識與環保理念，能向乘客傳遞低碳出行優勢；熟悉新能源車輛操作與基本維護知識者優先；有高端服務行業從業經驗者加分。
【車輛配套】全新新能源高端車型，續航里程400公里以上，支持快速充電；車輛配備智能交互系統、真皮座椅、自動空調、車載充電、空氣凈化系統；營運資質齊全，合規合法運營，避免處罰風險；車輛保險、年檢、保養、維修全由公司負責，免費提供充電指導與充電優惠資源。
【薪資待遇】月保底1萬元，日均流水600-900元，月收入1.5萬-2萬元；新能源專項補貼500元/月，低碳出行推廣獎勵300-800元/月；高峰時段溢價1.3倍，收入日結提現，實時到賬，無延遲；年度節能標兵獎勵價值1萬元新能源汽車充電卡。
【保障體系】24小時車輛應急救援服務，充電故障、車輛故障即時響應；納入新就業形態職業傷害保障，享有意外醫療與身故保障；免費提供新能源車輛操作、應急處理、服務禮儀專項培訓；實體門店提供車輛檢修、保養一站式服務，節省時間成本；簽訂保底收入合同，確保最低收入保障。
【工作優勢】新能源車輛使用成本低，每公里成本僅1毛，比燃油車節省60%開支；多平臺優先派單權限，高端訂單、長途訂單優先匹配；工作時間自由，兼職全職均可，自主規劃出車時長；一人一車專屬使用，24小時自主保管，無需開回公司；長春全城充電站點覆蓋指導，解決充電顧慮。