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    更新于 12月23日

    亞馬遜運(yùn)營專員

    8000-13000元
    • 蘇州吳中區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    亞馬遜精品運(yùn)營英語電子商務(wù)家具/家居/家電
    崗位職責(zé)
    1.全鏈路精品運(yùn)營:負(fù)責(zé)亞馬遜北美站(美國、加拿大、墨西哥)賬號的全流程運(yùn)營,制定推廣策略并達(dá)成銷售目標(biāo),具備獨(dú)立操盤能力;
    2.產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化:
    -基于市場數(shù)據(jù)及用戶反饋,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,協(xié)同供應(yīng)鏈完成選品、打樣及上市;
    -對老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化(如功能改進(jìn)、包裝升級、組合套裝),提升產(chǎn)品競爭力及復(fù)購率;
    3.Listing優(yōu)化與轉(zhuǎn)化提升:主導(dǎo)產(chǎn)品上架優(yōu)化(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、A+頁面、視頻內(nèi)容),持續(xù)優(yōu)化Listing質(zhì)量,提升轉(zhuǎn)化率及BSR排名;
    4.廣告與推廣策略:獨(dú)立搭建站內(nèi)廣告(SP/SB/SD),優(yōu)化ACOS/TACOS,制定精準(zhǔn)投放策略,并結(jié)合站外推廣(Deal站、紅人營銷、社交媒體)提升流量;
    5.競品分析與市場洞察:定期分析競品運(yùn)營策略、定價趨勢及廣告打法,調(diào)整自身運(yùn)營方案,保持市場競爭力;
    6.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過銷售數(shù)據(jù)、廣告報表、用戶反饋等優(yōu)化運(yùn)營策略,提升ROI,推動產(chǎn)品迭代及庫存管理;
    7.風(fēng)險管控與合規(guī):熟悉北美市場政策(如CPSC認(rèn)證、Prop65、產(chǎn)品合規(guī)),確保賬號健康運(yùn)營。
    任職要求
    1.1年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗,有獨(dú)立運(yùn)營成功案例(如打造過BSR排名前50或高ROI產(chǎn)品);
    2.具備產(chǎn)品開發(fā)或優(yōu)化經(jīng)驗:
    -熟悉市場調(diào)研方法,能通過數(shù)據(jù)分析(如競品Review、關(guān)鍵詞趨勢)提出產(chǎn)品改進(jìn)或開發(fā)建議;
    -有老產(chǎn)品優(yōu)化成功案例(如通過升級、組合、差異化改進(jìn)提升銷量);
    3.精通站內(nèi)廣告體系,能獨(dú)立優(yōu)化SP/SB/SD廣告結(jié)構(gòu),具備降低ACOS、提升廣告效率的經(jīng)驗;
    4.熟悉站外推廣玩法,如Deal站(Slickdeals、Kinja)、社交媒體營銷(TikTok、Instagram)、紅人合作等;
    5.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Helium10、Keepa、Sellerboard等工具進(jìn)行市場分析及廣告優(yōu)化;
    6.英語良好(能撰寫優(yōu)化Listing及處理客服郵件),具備市場調(diào)研及競品分析能力;
    7.邏輯清晰,有運(yùn)營方法論,能總結(jié)推廣策略并不斷優(yōu)化,而非僅依賴平臺紅利或低價打法。
    加分項
    1.有品牌運(yùn)營經(jīng)驗;
    2.具備供應(yīng)鏈思維,能協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品,提升市場競爭力;
    3.熟悉高客單價產(chǎn)品(如家居、電子、戶外等品類)的運(yùn)營策略;
    4.有成功開發(fā)或優(yōu)化產(chǎn)品的案例(如老品銷量提升30%+、新品快速推至類目前100)。

    工作地點(diǎn)

    蘇州吳中區(qū)鳳凰廣場17樓

    職位發(fā)布者

    季先生/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
    【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司杭州分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機(jī)會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會,也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時間:9:00-17:30,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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