【崗位職責】
一、視頻內容矩陣操盤
1 負責抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺的賬號搭建與日常運營，策劃“拉面制作ASMR”“面館煙火氣vlog”“新品試吃挑戰”等爆款內容，提升品牌曝光與用戶互動（目標：單平臺月均漲粉≥1萬，視頻播放量≥50萬）。
2 制定短視頻營銷日歷，統籌拍攝、剪輯、發布全流程，挖掘門店廚師、顧客故事等UGC素材，打造“有溫度、有記憶點”的品牌人設。
二、餐飲平臺精細化運營
1 全面負責美團、大眾點評、餓了么、京東到家等O2O平臺的店鋪裝修、菜單優化、活動策劃與差評響應，提升店鋪評分（目標：美團/大眾點評評分≥4.8分，線上訂單占比≥45%）。
2 定期分析平臺數據（如曝光量、轉化率、客單價），聯動運營團隊推出“節日限定套餐”“會員日滿減”等活動，推動線上線下客流轉化。
三、營銷活動全鏈路落地
1 結合品牌節點（如新店開業、周年慶）策劃“抖音直播探店”“小紅書達人試吃”“寫字樓快閃試吃”等活動，聯動私域社群（微信會員群）發放專屬優惠券，提升復購率。
2 跨部門協作：與產品部共創“短視頻爆款單品”，與門店團隊培訓“顧客拍照引導話術”，確保營銷內容與線下體驗一致。
【任職要求】
一、能力硬通貨
1 具備3年以上網絡營銷經驗，熟悉短視頻平臺算法邏輯（如抖音流量池規則、小紅書關鍵詞布局），能獨立產出“低成本高傳播”的內容方案。
2 精通美團、餓了么等平臺的運營規則，有成功提升店鋪評分或訂單量的案例（面試時可提供數據證明）。
二、經驗加分項
1 餐飲行業優先：有連鎖餐飲、面館、快餐品牌營銷經驗者優先，了解食材特性、門店運營流程，能精準捕捉“吃貨痛點”。
2 有0-1賬號起號經驗，或主導過單場直播GMV超10萬元者優先。
軟技能要求
3 抗壓能力強：能適應短視頻行業“快速迭代”節奏，接受節假日/晚間臨時內容調整需求。
4 數據敏感度高：擅長用Excel/飛瓜數據等工具分析用戶畫像與內容效果，驅動策略優化。