薪資：底薪（6000-8000）+績效工資（2000-4000）+業(yè)績提成
績效考核只考核日常銷售行為和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不考核業(yè)績
銷售業(yè)績突出，年薪可達(dá)25-30萬
工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)新疆的綜合檔案館、城建、消防、國有大中型企業(yè)等業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、根據(jù)所轄區(qū)域市場調(diào)研及分析制定銷售策略并執(zhí)行；
3、完成公司要求的行業(yè)覆蓋率及業(yè)績要求；
4、業(yè)務(wù)開發(fā)方式：電話溝通加拜訪面談，資源介紹等，部分項目需要投標(biāo)（公司有售前支持和投標(biāo)專員）；
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識及公司產(chǎn)品和服務(wù)方案，為客戶提供顧問式服務(wù)。
任職要求：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷；
2、有TO B/G銷售經(jīng)驗，參與過百萬級以上項目的商務(wù)洽談及招投標(biāo)優(yōu)先，有檔案行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
4、有自主學(xué)習(xí)意識，公司將對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行考核并與績效掛鉤；
5、執(zhí)行力強，公司將對日常銷售行為進(jìn)行考核；
6、新疆本地或者接受駐地新疆。