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更新于 12月12日

9000-13000元·14薪

職位描述

績效管理人事培訓企業文化人力資源管理員人力資源服務企業服務咨詢服務

?? 職位簡介：
我們正在尋找一位高效、細致、具備出色組織能力的行政助理，協助推動公司日常運營與行政管理工作。你將深度參與人事管理、后勤支持、企業文化建設等多個職能模塊，是理解公司運作全貌的最佳入口。

?? 主要職責：
????? 人事支持
協助員工合同管理、入離職手續辦理，確保流程合規高效；
參與內部培訓組織與執行，推動員工能力提升；
協助考勤與績效記錄，跟進員工溝通與政策執行；
支持薪資、社保與員工福利管理，包括團建活動與節日關懷。

?? 行政管理
管理高管行程安排、日程協調及會議支持；
協助公司文件流轉、證件管理、簽證與資質申請；
負責訪客接待與客戶前期溝通，體現企業專業形象；
管理外包員工對接與考核，保障外部協作順暢；
參與辦公設備、耗材采購與日常后勤事務管理。

?? 企業文化與品牌推廣
參與策劃與執行企業文化建設，如內部文化墻、辦公室氛圍布置等；
通過**社交媒體（如小紅書）**協助企業形象宣傳；
協助招聘宣傳內容制作，支持海外人才引進及簽證方案跟進；
組織員工活動與福利項目，增強團隊凝聚力。

??? 其他事務支持
執行上級分配的臨時項目或專項任務；
協助HRBP擬定公司制度與政策文件。

? 任職要求：
本科及以上在讀，專業不限，人力資源、行政管理、工商管理等優先；
擁有良好的溝通協調能力和服務意識；
熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
做事細心高效，有較強的時間管理與執行力；
對企業運營、管理體系建設有濃厚興趣。

?? 收獲：
全景式理解公司運作邏輯，打下通往職場核心崗位的堅實基礎；
表現優秀者可優先轉為正式行政專員或HR職能崗位；
提供有競爭力的實習補貼與推薦信支持；
與創新型科技團隊共事，參與企業快速成長進程。

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