一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房屋出租業(yè)務(wù);
2、房源的整理和管理;
3、邀約客戶看房，成交簽訂租賃合同
二、任職資格:
1、說話清楚流利;
2、實(shí)習(xí)生也可接受簡歷!可開實(shí)習(xí)證明，可簽就業(yè)協(xié)議。
3、小白沒關(guān)系，店長親自帶,親自教
三、職業(yè)晉升:
出路一、高收入，業(yè)績4500以內(nèi)22%提成,4500以上全提，每一分錢都是自己的。業(yè)績10000收入6490;業(yè)績13510收10000;業(yè)績20000收入16490。業(yè)績50000收入46490。不論租賃、買賣，都是這種提成，上不封底。就問自己，這樣的提成制度，完全憑實(shí)力說話,爽不爽!!!
出路二、經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(16W+)一店長(21W+)一門店部長(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。。。開一家屬于自己的店或者多個(gè)占股份的店，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者.
被動收入：組建自己的團(tuán)隊(duì)享管理獎(jiǎng)勵(lì)1000/人/月，股份分紅：團(tuán)隊(duì)利潤百分之40分紅
(晉升機(jī)制公平公正公開)!
四、工作時(shí)間：時(shí)間自由支配可居家，每年有帶薪年假,更加的靈活!
五、公司福利
1.租房優(yōu)惠，工作時(shí)間自由
2.不用擔(dān)心干不了，店長親自帶
3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶外拓展、下午茶
4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺和上升空間，資源共享、合作共贏