招聘文案
崗位名稱： 私域運營負責人
我們正在尋找一位私域領域的“頭號玩家”。
你將不僅僅是運營一個社群，而是從0到1構建一個連接百萬用戶的增長與轉化生態系統。在這里，你將擁有充分的授權和資源，去驗證你對用戶增長、社群裂變和商業轉化的所有頂層思考。我們需要的不是一個螺絲釘，而是一位能夠定義戰場、制定規則、并最終帶領團隊贏得勝利的戰略家。
如果你對通過精細化運營撬動巨大商業價值充滿渴望，且擁有被市場驗證過的、可復制的成功方法論，那么，這個機會就是為你準備的。
崗位職責:
【戰略與規劃】 負責公司私域流量的頂層戰略規劃與落地執行。基于業務目標，獨立設計并搭建從公域引流、私域沉淀、用戶分層、精細化運營到商業變現的全鏈路閉環體系。
【增長與裂變】 作為增長核心引擎，主導策劃并執行各類高效能的裂變增長項目（如任務寶、分銷、拼團、轉介紹等）。你需要通過A/B測試、數據分析等手段，持續迭代和優化裂變模型，實現低成本、規模化的用戶增長。
【運營與轉化】 精細化運營核心用戶社群矩陣，構建標準化的SOP（標準作業流程）。你需要深刻洞察用戶心理，設計有吸引力的社群內容、互動活動和轉化路徑，顯著提升社群活躍度、用戶粘性及信任感，并最終高效地將意向用戶轉化為有效銷售線索（Leads）。
【體系與賦能】 建立并持續優化私域運營的SOP流程、內容體系和素材庫，沉淀可復用的打法和方法論，并通過工具和系統提升團隊人效。
【數據與分析】 建立并監控私域運營的核心數據指標體系（如：粉絲增長數、用戶生命周期價值LTV、活躍度、轉化率、ROI等），通過數據驅動決策，對運營策略進行快速調整和優化，并定期向管理層匯報。
【團隊與管理】 負責私域運營團隊的搭建、管理與人才培養，激發團隊潛能，確保團隊目標的高效達成。
任職要求 :
【資深操盤手】 6年以上私域運營實戰經驗，其中至少2年擔任負責人或核心管理崗位，擁有從0到1搭建并規模化運營過百萬級用戶私域流量池的完整經驗。
【增長黑客】 你是裂變增長的頂級玩家，必須有主導設計并取得顯著成果的裂變項目成功案例。請在簡歷中重點闡述你的案例、你在其中的角色、關鍵打法及最終的數據結果。
【轉化專家】 你對人性與社群轉化有深刻的理解和洞察，擅長在社群場景中構建信任、激發需求，并設計高效的轉化路徑，有將高意向用戶批量轉化為高質量線索或付費用戶的成功經驗。
【全棧能力】 系統性地掌握私域運營全鏈路的打法，對引流獲客、用戶分層、內容運營、活動策劃、數據分析等各模塊均有深入研究和實踐。
【結果導向】 具備極強的數據分析能力和業務owner意識，能夠從復雜的業務和數據中發現問題、定位機會，并推動解決方案的落地，為最終的業務結果負責。
【行業背景加成】 有在線教育、知識付費、等相關行業私域運營經驗者優先，深刻理解這類用戶的決策鏈路和行為習慣。