職位描述
個人客戶房地產(chǎn)中介
工作時間：9:00-18:00（不加班）
新人入職店長手把手帶可以獨立開單為止
不需要坐班有事就忙 累了就休息
月休8天自由調(diào)休
薪資待遇：
業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！
表現(xiàn)突出可晉升智能店長一店長，享受底薪十分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資，哪家公司敢這樣開！一單業(yè)績幾百到幾千不等。
工作職責(zé)：
1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問
2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約；
3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量；
4、及時跟進未簽約客戶，了解其原因及意向，精準
匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。
老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨
立開單
公司簡介：
海居地產(chǎn)，公司于2011年成立，品牌
新人入職店長手把手帶可以獨立開單為止
不需要坐班有事就忙 累了就休息
月休8天自由調(diào)休
薪資待遇：
業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！
表現(xiàn)突出可晉升智能店長一店長，享受底薪十分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資，哪家公司敢這樣開！一單業(yè)績幾百到幾千不等。
工作職責(zé)：
1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問
2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約；
3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量；
4、及時跟進未簽約客戶，了解其原因及意向，精準
匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。
老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨
立開單
公司簡介：
海居地產(chǎn)，公司于2011年成立，品牌
工作地點
湖北省武漢市洪山區(qū)楚祥大道17號附9號復(fù)地悅城15-105號
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢海駒房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)2000多人，服務(wù)客戶達數(shù)百萬+，平均每月成交量1萬+單。自成立以來，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺；做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營模式，成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價值觀：成就客戶，成就伙伴。
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