一、核心職責
1. 渠道開發：開拓醫療機構（公立/民營醫院體檢中心）、政府、企業端（員工福利）、社區網絡（街道健康篩查等項目）等，建立合作模式；
2. 搭建個人代理體系（保險經紀人、健康管理師、陪診師等）；
3. 分析區域競爭動態（如競品、體檢中心等產品套餐定價、醫保政策），制定差異化推廣方案；
4. 積極推廣線下健康講座、消化道早篩義診等聯動活動，提升品牌覆蓋率；
二、任職要求
1. 本科及以上，醫學類專業優先（優秀者可放寬至?？疲?；
2. 3年以上醫療服務、體檢、醫藥等相關行業銷售經驗；
3. 具備醫療機構（消化內科、體檢中心）、保險企業、工會福利采購資源者優先;
4. 具備醫療合規意識，嚴守患者隱私與商業機密;
5. 積極熱情，具有良好的團隊精神，吃苦耐勞。
三、薪酬福利
薪資：基礎薪資+激勵+銷售提成+渠道開拓獎金
福利包：五險一金+ 年度體檢+員工家屬福利 | 節日福利+團建活動
晉升通道 銷售經理 → 大區總監 → 銷售副總裁（管理全國渠道）
四、職業發展支持
培訓體系：
入職培訓（消化道疾病知識+產品培訓）；
資源支持：
開放集團醫生集團資源，協助客戶對接三甲醫院專家