崗位職責：
1、負責公司招聘渠道的維護與拓展，確保招聘信息有效發布。
2、執行簡歷篩選、電話邀約及初步面試安排，跟進面試流程。
3、協助組織招聘活動，如校園招聘或線上宣講會，提升雇主品牌形象。
4、維護招聘數據統計，定期更新招聘進展報告，支持決策分析。
5、與用人部門溝通，明確崗位需求，確保招聘目標高效達成。