1. 技術戰略與架構：
· 制定并執行符合公司戰略的技術路線圖，主導系統架構設計，確保其穩定性、擴展性與安全性。
· 解決歷史遺留的技術問題，優化性能瓶頸，特別是行情數據推送、交易指令處理等核心模塊。
· 評估并引入新技術，構建技術壁壘。
2. 研發過程與質量管理：
· 建立并推行規范的敏捷開發流程，包括需求評審、代碼管理、測試、發布與運維。
· 設立明確的質量標準與驗收機制，對產品最終體驗負責。
· 推動自動化測試、持續集成/持續部署（CI/CD）等工程實踐。
3. 團隊建設與項目管理：
· 負責前端（Flutter）、后端（Java/C++）、測試等研發團隊的管理、培養與考核。
· 基于業務目標，制定切實可行的項目計劃，并確保高效執行與透明溝通。
· 營造務實、協作、有紀律的工程師文化。
4. 業務協同與外部對接：
· 深入理解業務，能精準地將業務需求轉化為技術方案。
· 主導或深度參與與交易所（如大商所）、期貨公司、第三方服務商的技術對接與合作談判。
· 在客戶、合作伙伴及政府考察中，能專業地展示公司技術實力。
硬性要求：
1. 硬性條件：
· 本科及以上學歷，計算機相關專業，8年以上互聯網或金融科技行業研發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。
· 有金融、證券、期貨、行情交易系統等相關領域經驗者優先。
· 精通至少一門后端語言（Java/C++/Go），對分布式系統、高并發處理有深厚經驗。
· 有成功帶領團隊完成中大型項目從1到N全過程的經驗。
2. 關鍵軟實力（這非常重要）：
· 創業者心態： 能承受創業公司的不確定性，有強烈的責任心和主人翁精神，不推諉，能躬身入局解決具體問題。
· 卓越的溝通與協同能力： 能清晰向上匯報、高效與產品/業務部門協同、精準向下傳遞目標。能處理復雜的跨部門關系。
· 強大的原則性與執行力： 敢于在技術方案和產品體驗上堅持正確原則，同時能推動團隊嚴格執行既定流程與計劃。
· 務實與結果導向： 不追求技術炫技，一切以業務成功、產品穩定可用、團隊高效產出為最終目標。