5.從普通員工做起，表現良好可出去開店做店長。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。