你是否渴望在一個快速成長的環境中，成為團隊不可或缺的基石？
你是否不喜歡一成不變的工作，而希望自己的每個明天都有新挑戰、新技能？

如果答案是肯定的，那么請繼續看下去！我們正在尋找一位不是傳統意義上的“行政”，而是一位“行政全能手”和“辦公室大管家”。你將是公司高效運轉的潤滑劑，是團隊文化的建設者，你的貢獻將直接推動我們走向成功。

職位職責：

作為行政全能手，你的工作將豐富多彩，包括但不限于：

日常運營保障： 管理辦公室環境、采購物資、維護設備（如打印機、網絡），確保辦公室整潔、高效、運轉順暢。
團隊支持： 安排會議、差旅、接待訪客、收發快遞、管理公司鑰匙等，成為團隊最可靠的後勤保障。
人事輔助： 協助創始人處理員工入離職手續、檔案管理、考勤統計等人事基礎工作。
文化活動策劃： 協助策劃和組織公司團建、生日會、節日慶祝等活動，為團隊注入活力，營造卓越的工作氛圍。
靈活應變： 主動處理其他突發事務，支持創始人和團隊完成各類臨時性、項目性的工作。

我們希望你：

擁有“主人翁”精神： 這是最重要的特質！你能主動發現問題、解決問題，而不是等待指令。你把公司的事當作自己的事。
極強的多任務處理能力： 擅長在紛雜的事務中理清優先級，心態穩定，忙而不亂。
出色的溝通能力： 善于與內外部人員溝通，親和力強，能代表公司建立良好的第一印象。
細心與耐心： 對細節有極高的敏感度，做事有條理，追求完美。
快速學習能力： 對新技術、新工具抱有好奇心，愿意不斷學習并優化工作流程。
經驗要求： 1-3年行政或相關崗位經驗者優先，但優秀的應屆畢業生我們也非常歡迎！我們更看重你的潛力和態度。

為什么選擇我們？

深度參與與影響力： 你不是一顆“螺絲釘”。你的想法和建議將被高度重視，并直接影響到公司文化的形成和日常運營的效率。
飛速成長： 初創公司的工作強度意味著你將在短時間內獲得極快的成長，接觸并掌握多方面技能，為你的職業生涯打下無比堅實的基礎。
扁平化溝通： 直接與創始人及核心團隊共事，沒有復雜的層級關系，溝通直接高效。
有競爭力的薪酬 package：
薪資：面議（我們提供基于能力的、具有市場競爭力的薪資）
期權激勵：早期員工作為回報，有機會獲得公司期權，共享成長紅利。
福利：五險、帶薪年假、定期團建、生日大節日福利、學習培訓機會等。