招募描述：招募保險營銷員而非友邦人壽之員工，簽署保險代理合同。
職責：
1.為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃（為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等）；
2.為各類企業或機構提供員工團體保險及企業年金計劃的規劃；
3.為客戶提供優質的保單服務，包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等；
4. 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。
收入待遇：
1.銷售收入：包括首年度傭金、季度業績獎金、續期傭金、季度續保獎金等；
2.團隊管理收入：包括新人推薦獎金（主管增員獎金）、新人輔導獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等；
3.其他福利：營銷員長期服務基金計劃、營銷員福利保障計劃等；
4.為新人提供最長可達18個月的展業津貼計劃，幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財務支持；
5.為優秀新人提供當年度友邦人壽晉級發展獎金計劃。
簽約要求：
需通過友邦的三輪面試，并參加體驗式培訓并結訓。