崗位職責:
1. 負責開展內部培訓活動，提升團隊專業技能；
2. 設計并執行培訓課程，確保培訓質量和效果；
3. 與團隊成員互動，確保培訓內容的實際應用；
4.負責店內各部門培訓工作，包括但不限于銷售部、交付部、主播；
5.能夠按照廠家要求完成培訓工作，滿足廠家考核標準；
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效傳遞知識；
2. 能夠獨立完成培訓任務，具備良好的項目管理能力；
3. 具有團隊合作精神，能夠與不同背景的人協作；
4.有中高端汽車品牌管理或培訓經驗；
5.大專及以上學歷；