崗位：商務經理（人力資源外包派遣）
一、崗位職責
1、負責市場調研與客戶開發，聚焦企業人力資源外包、派遣需求，通過線上線下渠道（如行業展會、企業拜訪、資源對接等）挖掘潛在客戶，建立客戶資源庫并定期維護。
2、主動對接目標客戶，深度溝通其用工需求（如崗位類型、人員規模、服務周期等），制定針對性外包派遣方案，主導合作洽談，完成合同簽訂，達成業績目標。
3、負責招投標全流程跟進，包括解讀招標公告、牽頭編制投標文件（協調內部資源完善服務方案、報價等）、參與投標答辯，跟進開標結果，推動中標項目落地。
4、中標后配合執行團隊推進服務落地，協調內部資源解決客戶初期合作問題；定期回訪合作客戶，收集服務反饋，配合售后團隊優化服務，提升客戶滿意度，促進續約與轉介紹。
5、維護行業資源，關注人力資源外包派遣政策及市場動態，分析競爭對手情況，輸出市場分析報告，為公司業務策略調整提供參考；完成上級交辦的其他商務相關工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，3 年以上人力資源外包、勞務派遣或相關行業商務拓展經驗，熟悉人力資源服務流程及外包派遣業務模式者優先，形象氣質佳。
2、具備較強的市場開拓能力與商務談判技巧，能獨立完成客戶開發、合作簽約，有豐富的企業客戶（如制造業、服務業等用工密集型企業）合作案例者優先。
3、熟悉招投標流程，有獨立主導或核心參與人力資源服務項目招投標經驗，能高效完成投標文件編制與答辯協調工作。
4、具備良好的客戶服務意識與溝通能力，能快速響應客戶需求，協調內外部資源解決合作問題，維護長期客戶關系；抗壓能力強，能適應商務外出及業績考核要求。
5、具備較強的責任心與團隊協作精神，熟練使用辦公軟件，有清晰的目標感與結果導向思維。