薪酬制度：底薪+高額提成+現金激勵+社保
行業較高提成，平均薪資 8000-30000 元/月，提成 50%-70%。公司平均到手薪資 1.5W+。
獎勵體系：包括開單獎，業績達標獎，單量獎，新房二手成交獎，業績越高獎勵越多.
培訓晉升：
全方位培訓，新手快速上路，資深同事一帶一助你迅速成長。
清晰的晉升路線：經紀人-資深經紀人-店長-區域總監。
月度晉升考核，公開內部競聘，憑實力晉升。
工作內容：

1. 客戶開發與維護
通過電話、網絡、線下活動等渠道拓展潛在客戶，建立客戶檔案；定期回訪客戶，挖掘需求，維護長期合作關系，提升客戶滿意度與復購率。

2. 需求分析與匹配
深入了解客戶購房需求（預算、戶型、區位、功能等），結合市場房源信息，精準推薦合適樓盤，提供專業購房建議。

3. 房產銷售與講解
實地帶看房源，詳細介紹樓盤區位優勢、配套設施、戶型特點、價格政策等；通過沙盤、樣板間等展示工具，生動呈現房產價值，解答客戶疑問。

4. 交易流程跟進
協助客戶完成購房全流程，包括價格談判、合同簽訂、貸款辦理、產權過戶等，協調開發商、銀行、中介等多方資源，確保交易順利完成。
任職資格：
勤奮敬業，有激情，樂觀向上，渴望挑戰高薪。
良好的語言表達和溝通技巧，具備較強的觀察和應變能力。
有良好的團隊合作和客戶服務意識。
有房地產或保險公司從業經驗者優先，歡迎有賺錢欲望的寶媽加入。