崗位職責：
1. 牽頭制定大模型及平臺全生命周期質量策略，覆蓋數據清洗、模型訓練、服務部署、平臺功能/性能全四層體系，主導質量評估方法設計及落地標準制定，對核心產品質量負總責。
2. 帶領團隊構建自動化測試架構與框架，主導自動化測試體系搭建，實現每日回歸、版本驗證的自動化閉環。
3. 主導構建并迭代CI/CD全流程質量監控體系，覆蓋單元測試、集成測試、模型效果測試，保障持續交付質量。
4. 帶領測試團隊完成核心產品/項目的測試規劃與執行，結合用戶需求與業務場景拆解測試要點，跟進迭代節奏開展全流程測試，牽頭質量問題分析、根因定位及閉環管理，推動產品質量持續提升。
- 任職要求：
1. 計算機、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，5年以上測試相關工作經驗，其中至少2年測試團隊管理經驗，3年以上后端/算法/平臺測試或測試開發經驗。
2. 具備扎實的測試開發能力，可獨立主導測試工具與自動化腳本的架構設計及核心模塊開發；精通PyTest、TestNG、Allure等測試框架，熟練使用Locust、JMeter、Gatling等性能測試工具，具備自動化測試平臺搭建或核心模塊開發經驗者優先。
3. 深入掌握Linux操作系統，精通Docker容器化技術、Kubernetes集群管理，能獨立完成容器云環境下復雜測試環境的搭建、配置、優化及故障排查；熟悉分布式系統原理，具備分布式環境下測試與問題定位能力。
4. 精通CI/CD全流程工具鏈（GitLab-CI、Argo、Jenkins等），熟練使用SonarQube等代碼掃描工具及覆蓋率統計工具。
5. 熟悉Scrum/Kanban等敏捷開發流程，具備豐富的敏捷團隊測試管理經驗，能在快速迭代節奏中合理規劃測試資源、制定測試計劃，快速響應需求變更，保障高質量交付。
6. 具備大模型相關測試經驗者優先，熟悉大模型訓練數據質量評估、模型效果測試方法、提示詞測試、多模態模型測試者優先；具備自動化測試平臺架構設計經歷者優先。
7. 熟悉軍隊質量管理體系標準者優先；具備良好的跨團隊溝通協調能力、問題解決能力與項目管理能力，抗壓能力強，具備強烈的責任心與團隊領導力。
8. 具備良好的技術視野與學習能力，能持續關注大模型、云原生、自動化測試等領域的技術趨勢，具備將先進技術轉化為團隊實踐的能力。
- 工作年限：
5年以上
- 薪資待遇：
有五險一金，年薪15萬-20萬。