?成長(zhǎng)體系: ① 新人培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)賦能; ② 銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,新人三個(gè)月將內(nèi)接受系統(tǒng)的銜接訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)練; ③ 師父一對(duì)一帶教,將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn); ④ 經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。