【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)開展數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)研究,結(jié)合國(guó)家、行業(yè)發(fā)展要求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),綜合研判數(shù)智技術(shù)演進(jìn)方向及市場(chǎng)需求空間,支持謀劃、制定多層次的數(shù)智化轉(zhuǎn)型解決方案;
2.根據(jù)客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求,研判客戶業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)與升級(jí)需求,定制化開展數(shù)字化專項(xiàng)規(guī)劃、數(shù)字化技術(shù)頂層設(shè)計(jì)、數(shù)字化技術(shù)導(dǎo)則、數(shù)字化管理變革、人工智能發(fā)展戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)要素發(fā)展規(guī)劃、數(shù)據(jù)流通及治理范式等綜合解決方案,提供數(shù)智化戰(zhàn)略咨詢服務(wù);
3.負(fù)責(zé)大型企業(yè)數(shù)智化需求策劃、過程管理與成果交付;
4.支撐數(shù)智化領(lǐng)域重要文件、重要講話、工作方案等文稿起草工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能力要求:
(1)熟悉數(shù)字化規(guī)劃研究方法論、業(yè)務(wù)數(shù)字化場(chǎng)景設(shè)計(jì),或具有人工智能解決方案、AI+業(yè)務(wù)融合場(chǎng)景設(shè)計(jì)、模型算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或具有大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)智能、數(shù)據(jù)流通等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的研究分析能力。
(2)能夠科學(xué)把握數(shù)智化轉(zhuǎn)型總體布局、發(fā)展態(tài)勢(shì)和前沿趨勢(shì),將行業(yè)最佳實(shí)踐與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,幫助客戶明晰未來發(fā)力重點(diǎn)。
(3)具有良好的溝通匯報(bào)和報(bào)告撰寫能力,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和價(jià)值創(chuàng)造意識(shí),能夠有效推動(dòng)問題解決。
(4)具有能源電力行業(yè)咨詢服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)背景者優(yōu)先,咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先。