1. 制定品牌整體運營戰略，明確發展方向、目標及落地計劃，統籌門店體系運營管理；
2. 管控品牌核心指標（營收、客流、復購率、客單價等），分析運營數據，優化策略提升整體效益；
3. 統籌門店標準化建設，制定服務、技術、運營流程規范，監督落地執行并迭代優化；
4. 負責品牌市場推廣與口碑建設，規劃營銷活動、品牌宣傳方案，提升品牌影響力與市場占有率；
5. 搭建并完善運營團隊架構，制定培訓、考核體系，提升團隊專業能力與執行力；
6. 統籌產品、供應鏈管理，結合市場需求篩選產品，優化庫存與采購流程，控制運營成本；
7. 對接各區域門店核心管理崗，協調資源解決運營難題，保障連鎖體系高效運轉；
8. 調研行業趨勢、競品動態，調整運營策略，保持品牌市場競爭力。崗位內容：
9. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
10. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
11. 協調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備5年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。