主要職責：
1. 合規體系建設與維護：
制定、修訂和完善公司整體的合規管理政策、流程與標準。
持續跟蹤、解讀與公司業務相關的法律法規、監管政策及行業準則，評估其影響，并向管理層提出應對建議。
推動合規文化宣導與培訓，提升全體員工的合規意識。
2. 內部審計計劃與執行：
基于風險評估，制定年度及專項內部審計計劃。
領導執行各類合規審計、運營審計、財務審計及反舞弊調查等，確保審計工作的獨立性、客觀性和質量。
檢查公司各項業務活動、財務收支、內部控制流程的合規性與有效性。
3. 風險評估與報告：
識別、評估和監測公司面臨的合規風險與操作風險。
撰寫詳實的審計報告，清晰指出發現的問題、潛在風險、不合規事項及其根本原因。
向審計委員會、高級管理層匯報審計結果、風險狀況及改進建議。
4. 整改跟蹤與咨詢：
就審計發現的問題與管理層溝通，提出切實可行的整改建議。
跟蹤和監督整改措施的實施情況，驗證其有效性。
為業務部門提供合規咨詢，在新業務、新產品推出前進行合規評審。
5. 內部控制監督：
評價并監督公司內部控制體系的設計與運行有效性。
推動內部控制缺陷的整改與優化，提升公司整體治理水平。
6. 團隊管理與外部協作：
選拔、培養和管理合規審計團隊，提升團隊專業能力。
協調配合外部檢查與審計工作。
處理重大合規事件或違規行為的調查與報告。
7. 專項工作：
負責或參與反洗錢、數據隱私保護（如GDPR、個人信息保護法）、反腐敗（如FCPA）等特定領域的合規項目。
應對監管問詢、調查，并準備相關報告。
任職資格：
本科及以上學歷，法律、財務、審計、金融等相關專業。
持有CPA、CIA、CISA、律師執業資格等專業證書者優先。
3年以上合規、內部審計或風險管理相關經驗，其中1年以上管理經驗。
精通相關法律法規及行業監管規定，具備出色的風險洞察力和判斷力。
優秀的溝通協調能力、報告撰寫能力和職業道德。