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    400-885-9898
    更新于 11月27日
    智聯(lián)APPAPP
    舉報(bào)
    商務(wù)管理
    1-1.5萬
    • 天津濱海新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人
    職位描述
    合同風(fēng)控合同管理體系建立合同審核石油/石化工程施工化工
     核心職責(zé)：?
     
        
    1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、支出類合同全生命周期管理，涵蓋談判、審核、變更、履約跟蹤等全流程工作；參與合同談判過程，對(duì)接公司管理部門，嚴(yán)格按照公司規(guī)范審核合同條款，精準(zhǔn)識(shí)別法律、履約等潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警。?
      2.  
     
        
    1. 主導(dǎo)或參與收入、支出合同變更談判，組織推進(jìn)變更流程落地，編制變更分析報(bào)告及變更協(xié)議文本，妥善處理合同執(zhí)行過程中的各類變更問題。?
      2.  
     
        
    1. 建立并維護(hù)合同跟蹤臺(tái)賬（含原合同及變更協(xié)議），實(shí)時(shí)跟蹤合同履約過程中的收付款進(jìn)度，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)跟蹤結(jié)果。?
      2.  
     
        
    1. 定期編制項(xiàng)目合同執(zhí)行月報(bào)，同步向公司管理部門反饋合同執(zhí)行情況，針對(duì)出現(xiàn)的法律糾紛及時(shí)上報(bào)并配合處理。?
      2.  
     
        
    1. 完成甲方及公司交辦的其他與合同管理、商務(wù)對(duì)接相關(guān)的工作。?
      2.  
     任職要求：?
     
        
    1. 學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。?
      2.  
     
        
    1. 專業(yè)資質(zhì)：持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。?
      2.  
     
        
    1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3-5 年商務(wù)合同談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。?
      2.  
     
        
    1. 語言能力：英語可作為工作語言，能熟練開展商務(wù)溝通、合同審核等工作。?
      2.  
     
        
    1. 核心素養(yǎng)：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及問題解決能力
      2.  
    工作地點(diǎn)
    濱海新區(qū)天津國際貿(mào)易與航運(yùn)服務(wù)區(qū)-2號(hào)樓辦公區(qū)
    入職公司信息
     
    • 入職公司: 蘇州聚聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
      •  
    • 公司地址: 蘇州大道東328號(hào)檔案大廈中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)星湖街328號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10-8F-2單元
      •  
    • 公司人數(shù): 300-499人
    認(rèn)證資質(zhì)
     
    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
       
      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
     
     
    職位發(fā)布者
    王先生/HR
    昨日活躍
    立即溝通 
    
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
    
  


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