一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定園區(qū)招商計(jì)劃和策略及實(shí)施，明確招商目標(biāo)、重點(diǎn)客戶群體及推廣渠道，確保招商工作有序開展；
2.拓展招商渠道，包括但不限于：利用智媒體（包括但不限于：抖音、小紅書、DsspSeek等）定期或不定期拜訪周邊小區(qū)和產(chǎn)業(yè)園與中介機(jī)構(gòu)合作等，挖掘潛在客戶資源；
3.對(duì)接意向客戶，進(jìn)行園區(qū)推介，介紹園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策支持、配套設(shè)施等，解答客戶疑問，促成合作意向；
4.負(fù)責(zé)招商談判工作，與客戶就合作條款、租金、入駐時(shí)間等進(jìn)行協(xié)商，簽訂招商合同，并跟進(jìn)合同履行情況；
5.辦好租戶租賃場(chǎng)地交付，配合租戶辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照前合同的備案；
6.維護(hù)已入駐客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，協(xié)調(diào)解決客戶在運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和續(xù)約率；
7.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為園區(qū)招商策略調(diào)整和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供依據(jù)；
8.組建或搭建招商團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效考核；
9.臨時(shí)性工作：配合物業(yè)財(cái)務(wù)部關(guān)于：招商、物業(yè)的相關(guān)工作。
10.協(xié)助完成園區(qū)，申報(bào)“孵化器”等產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷（能自帶流量除外），市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上園區(qū)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商案例者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
三、知識(shí)與技能：
1.熟悉招商流程和技巧，具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力；
2.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；
3.了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、CAD、PPT等。