崗位職責(zé)：
一、銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定年度 / 季度 / 月度銷售目標(biāo)，明確銷售策略（如客戶分層、區(qū)域劃分、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)等）
將整體目標(biāo)拆解為團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)，制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，并跟蹤進(jìn)度；
定期復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況，分析偏差原因（如市場(chǎng)變化、團(tuán)隊(duì)能力、客戶流失等），及時(shí)調(diào)整策略以確保業(yè)績(jī)完成。
工作經(jīng)驗(yàn)：
需 3-5 年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
至少 1-2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如帶領(lǐng) 3 人以上銷售團(tuán)隊(duì)），熟悉團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解、績(jī)效推動(dòng)等實(shí)操流程，
具備環(huán)保機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先