崗位職責(zé)：
1.業(yè)績(jī)規(guī)劃與達(dá)成：
對(duì)所轄門店的訂貨、復(fù)購(gòu)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，制定并追蹤月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
深度分析門店進(jìn)貨、消耗及銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并提供切實(shí)可行的解決方案，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng).
2.門店運(yùn)營(yíng)扶持：
精通線上引流與線下轉(zhuǎn)化相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)邏輯，為門店提供一對(duì)一的定制化運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)。
建立并維護(hù)卓越的店家客情關(guān)系，成為加盟商信賴的合作伙伴，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.教育培訓(xùn)與落地：
負(fù)責(zé)總部銷售技巧及服務(wù)流程優(yōu)化的培訓(xùn)與考核，確保終端服務(wù)品質(zhì)的統(tǒng)一與提升。
4.高效溝通協(xié)調(diào)：
作為公司與加盟商之間的溝通樞紐，確保信息流暢、指令清晰。 高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部市場(chǎng)、銷售、培訓(xùn)等部門資源，為門店提供強(qiáng)有力的后端支持。
5.高效執(zhí)行與出差：能適應(yīng)高頻次出差，深入一線市場(chǎng)。具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格。
任職資格：
一、必備條件：
1. 五年以上美業(yè)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解加盟店運(yùn)營(yíng)模式與痛點(diǎn)。
2. 擁有成功的加盟商服務(wù)與管控經(jīng)驗(yàn)，具備出色的客情關(guān)系維護(hù)能力。
3. 精通終端門店運(yùn)營(yíng)管理，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)解決問(wèn)題。
4. 出色的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 熟練使用Office等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析能力。
6. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，能適應(yīng)出差。
二、優(yōu)先考慮條件：
1.有負(fù)責(zé)美業(yè)門店運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有美業(yè)裂變新客帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先