招商銷售型講師:
年齡25→65歲
熱愛舞臺激情澎湃,有五年以上工作經驗基本功扎實,愛崗敬業情商在線善于團隊協作,普通話良好形象氣質佳,高中以上學歷會使用電腦AI工具騰訊會議等
女:凈身高160?、男:凈身高170?
工作地:六朝古都南京市中心、有五險一金薪資15000?
結合金融債務服務行業屬性(適配企業高管培訓、行業人才培育場景),商學院院長核心聚焦行業人才培養、專業內容輸出、品牌學術背書,兼具教學管理與商業賦能能力,具體職責與要求如下:
一、核心崗位職責
1. 戰略與課程體系搭建:制定商學院中長期發展戰略,聚焦金融債務服務領域(如債務優化、融資合規、風控管理),設計分層課程(高管研修、員工內訓、行業認證),匹配企業與行業人才需求;
2. 教學與師資管理:組建專業師資團隊(內部資深專家+外部金融/法律行業大咖),把控課程質量與教學效果,推動案例教學、實戰模擬等多元化教學模式落地;
3. 品牌與學術背書:作為行業學術代表,輸出金融債務服務領域的政策解讀、專業文章、行業報告,參與行業論壇、學術交流活動,提升公司在行業內的專業影響力;
4. 政企與客戶對接:對接企業客戶、行業協會、金融機構,拓展定制化培訓業務(如企業債務管理內訓、金融機構合規培訓),實現商學院商業價值轉化;
5. 團隊與運營管理:搭建商學院教學、市場、教務團隊,制定考核與激勵機制,統籌教學計劃執行、學員服務、培訓效果評估等全流程運營。
二、核心任職要求
1. 行業與教育背景:10年以上金融/法律服務行業經驗,5年以上商學院、企業大學或高端培訓領域管理經歷,碩士及以上學歷(金融、法律、管理類優先);
2. 專業與教學能力:深度理解金融債務服務行業政策、業務邏輯(如債務重組、融資規劃),具備課程體系設計、案例開發與實戰教學能力;
3. 資源與品牌能力:擁有豐富的行業師資、政企客戶資源,具備較強的演講表達與品牌營銷能力,能為商學院搭建行業影響力;
4. 管理與賦能能力:具備優秀的團隊領導力、跨部門協作能力,能推動培訓與業務深度結合,通過人才培養賦能公司核心業務增長;
5. 職業素養:誠信正直,具備高端商業視野與行業洞察力,抗壓能力強,認同公司品牌理念與行業價值。