一、項目主導
基于公司業務方向，結合自身資源（渠道/專家/客戶），主導或參與大健康項目（如慢病管理、企業健康服務等）定位與規劃，制定目標、路徑及退出機制。
二、資源與落地
投入關鍵資源（資金/人脈/團隊），牽頭完成項目籌備（資質/團隊/供應鏈），確保合規；通過精準獲客（如健康活動引流）和服務交付（如健康方案跟蹤）推動落地。
三、運營與風控
操盤項目日常運營（客戶開發/團隊管理），把控服務質量與合規性（禁虛假宣傳），監控現金流、客戶投訴等風險，及時調整策略。
四、收益與協同
對營收/利潤/客戶等核心指標負責，按約定共享收益、共擔風險；與公司協同（對接市場/研發/合規），輸出經驗反哺主業。
?特殊要求?：需大健康行業資源/背景，強合規意識，注重長期信任而非短期收割。
晉升方向，合伙人