崗位職責(zé)及崗位要求
1、協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
2、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)。
3、能接受東莞市內(nèi)異動，有客訴經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉辦公軟件，過往有管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
5、針對23、24、25應(yīng)屆畢業(yè)生10個月“云倉主管”人才培養(yǎng)計劃