5、根據(jù)平臺(tái)需求整理資源策劃落地執(zhí)行方案，主要針對(duì)校園市場(chǎng)、公眾市場(chǎng)調(diào)研校園場(chǎng)景需求（如開學(xué)季、畢業(yè)季、考試季）與學(xué)生消費(fèi)偏好，結(jié)合客戶產(chǎn)品特性，選擇相應(yīng)的商品。

6、定期（日、周、月）分析各項(xiàng)上報(bào)活動(dòng)的營(yíng)銷數(shù)據(jù)（交易數(shù)據(jù)、商品管理、用戶數(shù)據(jù)）的統(tǒng)計(jì)與分析，并制定合理的運(yùn)營(yíng)方向與策略。搭建客戶店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，跟蹤核心指標(biāo)：流量數(shù)據(jù)（訪客數(shù)、點(diǎn)擊率）、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)）、銷售數(shù)據(jù)（GMV、單品銷售額）、活動(dòng)數(shù)據(jù)（參與率、復(fù)購(gòu)率）

任職要求：
1. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)態(tài)度。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理技能，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)。
3. 能夠承擔(dān)壓力，具備快速解決問題的能力。
4. 具有靈活性和適應(yīng)性，積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法。
5. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。