職位描述
靈活用工人力資源服務
崗位職責：
1、負責靈活用工業務運營工作
2、負責靈活用工業務的團隊管理
3、根據業務發展需求,制定靈活用工相關管理制度、流程及制度規范等
4、帶領靈活用工業務團隊完成各項業績指標和考核
5、合規與風險管控： 確保業務符合相關政策法規，并構建業務風控體系，規避系統性風險。
6、負責維護和拓展稅地關系。
任職要求：
1、需要靈工行業5年以上工作經驗；
2、熟悉各類靈活用工平臺產品與運營模式；
3、具備較強的溝通協作能力、學習能力和抗壓能力。
4、薪資面議
1、負責靈活用工業務運營工作
2、負責靈活用工業務的團隊管理
3、根據業務發展需求,制定靈活用工相關管理制度、流程及制度規范等
4、帶領靈活用工業務團隊完成各項業績指標和考核
5、合規與風險管控： 確保業務符合相關政策法規，并構建業務風控體系，規避系統性風險。
6、負責維護和拓展稅地關系。
任職要求：
1、需要靈工行業5年以上工作經驗；
2、熟悉各類靈活用工平臺產品與運營模式；
3、具備較強的溝通協作能力、學習能力和抗壓能力。
4、薪資面議
工作地點
北京市-通州區-國際企業大道3期北區-18號樓
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職位發布者
郭女士/HRBP
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