1. 專業成控能力：全周期管控+問題預判

全周期經驗：3年以上工程成本控制經驗，且有鄉村振興/農文旅/古鎮改造類政府項目完整案例（需提供可驗證的項目名稱、規模及成本優化成果，如通過簽證管理降低5%變更成本等）。

前期統籌能力：能主導編制項目成本總控計劃（含一類工程費用拆分），結合項目業態（民宿、非遺工坊、觀景臺等）提前識別高風險成本節點（如老宅改造的結構加固、景觀小品的在地材料采購），制定預控方案（例如：提前調研本地石材/竹材價格，避免后期采購溢價）。
過程糾偏能力：擅長通過“簽證 - 變更 - 結算”全流程監控抓準成本痛點，例如：施工方提出“增加網紅旋轉樓梯防護欄”時，能快速判斷是否屬于合同范圍、是否有更經濟的替代方案（如利用現場竹材定制），并同步向政府報備合規性。

2. 政府協調能力：政策敏感度+資源整合

熟悉政府項目規則：需具備與農業農村局、街辦、村委對接經驗，了解鄉村振興項目資金監管要求（如財政補貼使用范圍、驗收標準）、涉農工程特殊流程（如農田水利設施配套的審批、村民協調中的補償協商），能提前規避“因程序不合規導致驗收受阻”的風險。

訴求轉化能力：當政府提出“增加村民就業崗位”“保留某棵古樹影響景觀設計”等訴求時，能快速評估對成本的影響（如調整施工計劃增加人工成本、變更設計減少苗木遷移費用），并提出雙方接受的折中方案（例如：古樹周邊設置觀景平臺，既保留景觀又控制成本）。

關系維護能力：非“勾兌”式協調，而是通過專業度建立信任——例如：定期向政府報送成本執行簡報（含節約/超支原因），主動協助村委解決施工中涉及的村民矛盾（如臨時用地補償），成為政府眼中“省心、靠譜”的合作方。
3. 執行與交付能力：結果導向+細節把控

節點卡控能力：能將成本控制目標拆解到月度/季度節點（如“3月底前完成老宅民宿主體結構，成本控制在XX萬內”），并通過動態成本臺賬實時跟蹤，超支風險提前預警（例如：發現混凝土用量超預算，立即核查是否因施工誤差或設計變更，針對性糾偏）。

資料閉環能力：完工前3個月啟動驗收資料準備工作，確保簽證單、變更單、材料認價單等“一書三單”齊全，符合政府審計要求（可要求候選人提供過往項目“一次性通過政府驗收”的案例）。
4. 職業品格：廉潔+公心
需通過背景調查（前雇主評價）驗證“無吃拿卡要記錄”，面試時可設置情景題（如“施工方私下送禮品求通融簽證”），考察其原則性；

強調“成本優化≠克扣施工方”，而是通過合理方案（如優化施工工藝）實現雙方共贏，避免因過度壓價導致工程質量隱患。

5.本崗位要求應聘者至少有3年以上駕齡，C1駕照。

6.同時擁有乙方和甲方工作經驗優先。

7.能獨立完成招投標文件編制、預決算編制、簽證資料變更等。

綜合薪資：8-15K（根據專業能力和綜合能力定薪定級）

本崗位前期工作地點在大邑縣