一、崗位職責：
1. 銷售目標管理
- 制定門店銷售目標及策略，分解并追蹤團隊目標達成，確保業績超額完成。
- 開發區域大客戶（商超、便利店、企業團購等），維護長期合作關系，提升客戶復購率。
- 策劃并執行促銷活動（節日促銷、組合套餐等），優化成本投入與銷售轉化。
2. 團隊賦能與客戶服務
- 帶領銷售團隊完成業績，制定考核標準，定期培訓談判技巧與客戶需求挖掘能力。
- 建立激勵機制（銷售冠軍獎、團隊獎金），激發團隊積極性。
- 規范客戶服務流程，處理重大投訴，保障客戶滿意度與門店口碑。
3. 庫存與運營優化
- 動態管理庫存，確保暢銷品充足、滯銷品及時清理，降低損耗。
- 協調供應鏈與物流，保障訂單準時交付，優化客戶履約體驗。
- 調研競品動態與市場趨勢，調整商品結構及定價策略。
二、任職要求：
- 3年以上店銷經驗，1年以上休閑零食、糖果、飲料等快消品銷售經驗；
- 擅長客戶開發與談判，具備團隊領導力及數據分析能力；
- 目標導向，抗壓性強，有渠道資源者優先。