崗位職責(zé)：
1. 全渠道運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃：統(tǒng)籌規(guī)劃OTC、電商（B2B/B2C）、O2O及私域等全渠道業(yè)務(wù)布局，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司資源，制定并執(zhí)行年度及階段性運(yùn)營(yíng)策略，設(shè)定明確的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額提升等目標(biāo)。例如，針對(duì)不同渠道特點(diǎn)，制定差異化的促銷活動(dòng)方案，推動(dòng)各渠道業(yè)務(wù)協(xié)同增長(zhǎng)。
2. 規(guī)模化業(yè)務(wù)管理：主導(dǎo)項(xiàng)目的全生命周期管理，涵蓋從項(xiàng)目啟動(dòng)、資源整合、成本控制到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與策略調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)。確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng)，達(dá)成預(yù)期收益目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
3. 團(tuán)隊(duì)組建與管理：搭建并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、市場(chǎng)等核心職能。完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，優(yōu)化工作流程，定期開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率與專業(yè)能力。
4. 商務(wù)合作與資源整合：積極拓展并維護(hù)與各渠道平臺(tái)商（如京東、阿里健康、美團(tuán)等）、供應(yīng)商及合作伙伴的緊密合作關(guān)系。整合行業(yè)資源，挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，共同開展聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)，強(qiáng)化公司品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)新零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉B2B、B2C、O2O等多種業(yè)務(wù)模式的運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)。
3. 核心能力：熟悉主流電商平臺(tái)（如京東、天貓、拼多多等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，具備出色的頭部資源談判能力；擁有從0到1搭建或深度優(yōu)化自有商城及私域運(yùn)營(yíng)體系的成功案例，擅長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)與留存策略制定；精通數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、DataWorks等），能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策，精準(zhǔn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 其他要求：熟悉醫(yī)藥電商政策法規(guī)，具備GSP管理思維及合規(guī)運(yùn)營(yíng)意識(shí)；結(jié)果導(dǎo)向，具備敏銳的商業(yè)敏感度與強(qiáng)大的資源整合能力；擁有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作壓力。