核心職責圍繞眾包騎手管理、運營效率優化、業務兜底保障、跨部門協同四大維度展開，具體可拆解為以下六大模塊，結合多平臺招聘信息整理如下：
一、眾包騎手全流程管理
二、運營效率優化與成本控制
三、業務履約兜底與運力應急保障
四、跨部門與外部資源協同
五、業務優化與經驗沉淀
六、基礎管理與臨時任務
彈性工作與臨時任務：適應彈性工作制（含周末、節假日值班），完成上級交辦的臨時任務（如區域業務調研、新業務線協助）